Aktuelles
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Arbeitszeiterfassung – Referentenentwurf zum Arbeitszeitgesetz
Nach einer Entscheidung des BAG (Beschl. v. 13.09.2022, Az. 1 ABR 22/21) ergibt sich bei unionsrechtskonformer Auslegung aus § 3 Abs. 2 ArbSchG, dass die gesamte Arbeitszeit der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zur Sicherung des Gesundheitsschutzes aufzuzeichnen ist.
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AGG-Entschädigung aufgrund unterlassener Anhörung des Integrationsamtes
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sieht einen Entschädigungsanspruch des Betroffenen bei Diskriminierung vor. Für schwerbehinderte Menschen entstand ein solcher im Bereich des Arbeitsrechts vor allem hinsichtlich der unterbliebenen Einladung oder der Absage vor bzw. nach einem Bewerbungsgespräch. Nunmehr scheint das Bundesarbeitsgericht eine weitere Fallgruppe eröffnet zu haben
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§ 18a TVöD (VKA) - Steuervorteile durch Sonderzahlungen nutzen (Teil II.): Inflationsausgleichsprämie gem. § 3 Nr. 11c EStG
Bereits mit unserer Mandanteninformation vom 15.02.2022 haben wir auf die mit der Einführung des § 18a TVöD (VKA) eröffneten Gestaltungsmöglichkeiten bei der leistungsorientierten Bezahlung hingewiesen, damals insbesondere im Hinblick auf eine mögliche Verwendung des dafür vorgesehenen Budgets für steuerprivilegierte, sogenannte Corona-Prämien.